Expertní tým CG ECMT tvoří novou strategii kariérového poradenství a přípravu pilotních stáží pro mládež
V rámci mezinárodního projektu PATHS (Personalized Approach to Territorial Life and Career Support), podpořeného programem Interreg Danube Region, úspěšně proběhla série tří klíčových setkání národního expertního a metodického týmu CG ECMT (Career Guidance Expert, Coordination and Methodology Team). Tento tým sdružuje zástupce inovačních center, vzdělávacích institucí, organizací pracujících s mládeží a veřejné správy s cílem modernizovat systém kariérového provázení mladých lidí ve věku 12–18 let, zejména v regionech ohrožených odlivem talentů.
Od strategického ukotvení k analýze potřeb v terénu
První setkání expertního týmu proběhlo v únoru 2026 prezenčně v prostorách Skautského institutu v Praze za účasti partnerů DEX Innovation Centre a CPKP Severní Morava. Diskuze se zaměřila na definování šesti strategických priorit: inovaci odborného vzdělávání pro Průmysl 4.0, posílení kompetencí poradců, prevenci předčasných odchodů ze vzdělávání, podporu celoživotního učení, propagaci technických oborů a propojení regionálních aktérů. Důraz byl kladen na rozvoj moderních nástrojů, jako jsou digitální moduly EduBox, diagnostické kurzy talentů (např. Měj svůj směr) a kompetenční rámce digitálních a zelených dovedností.
Na březnovém setkání experti navázali detailní revizí analytických podkladů (SWOT a PESTEL analýzy) a interaktivním mapováním bariér mezi školami a trhem práce. Výstupy jasně ukázaly, že venkovské a strukturálně znevýhodněné oblasti narážejí na nedostatek personálních kapacit kariérových poradců a roztříštěnost stávajících iniciativ. Zástupci Národního pedagogického institutu (NPI), vzdělávacích organizací i univerzit potvrdili nutnost ukotvit novou metodiku LPSS (Life Path Support Service) přímo do Rámcových vzdělávacích programů (RVP).
Spolutvorba klíčových nástrojů: Inovační kempy a Safe-Pack pro stáže
Třetí expertní workshop proběhl koncem června 2026 formou interaktivní kolaborace nad platformou MIRO za účasti deseti klíčových stakeholderů z organizací jako Národní pedagogický institut (NPI), JA Czech, Yourchance, Centrum Euroguidance, Ústav sociálních inovací a partnerských organizací CPKP a DEX IC. Hlavní pozornost byla věnována konkrétním nástrojům, které vstoupí do praxe:
- Koncepce inovačních kempů: Příprava zážitkového formátu rozvíjejícího podnikavost, wellbeing a schopnost žáků řešit reálné týmové výzvy (metody Design Thinking, Marshmallow Challenge, tvorba mikro-projektů) s přímým zapojením rodin a rodičů do kariérového rozhodování.
- Administrativní balíček pro stáže (Safe-Pack): Vytvoření standardizovaného souboru smluvních a bezpečnostních šablon (včetně Trojdohody škola–rodič–firma), které zbaví školy i zaměstnavatele právních obav z realizace krátkodobých praxí a stínování (Job Shadowing) u nezletilých žáků.
- Transformace podnětů z terénu: Validace využití stávajících regionálních platforem a dotačních nástrojů (jako jsou šablony OP JAK) pro zajištění udržitelnosti služeb i po skončení projektového financování.
Další kroky
Zpětná vazba a doporučení z expertní platformy CG ECMT slouží jako přímý podklad pro dokončení Národní strategie a akčního plánu PATHS a pro bezprostřední nasazení v pilotních regionech v České republice i napříč Podunajím.
Projekt PATHS (DRP0301100) je spolufinancován Evropskou unií v rámci programu Interreg Danube Region. Tento výstup odráží výhradně názory autorů a řídicí orgán ani společný sekretariát programu nenesou odpovědnost za jakékoliv využití uvedených informací.
