Studenti formují budoucnost zdravotnictví: DEX Innovation Centre, Masarykova univerzita v Brně a Roche jim poskytli podporu

Inovativní přístupy ve zdravotní péči

„Studenti během akce řešili výzvu koordinace zdravotní péče, kde chyběly nástroje pro propojení, sdílení informací a digitalizaci. Setkání s experty jim pomohlo hledat nová řešení,“ uvedl Jakub Hlávka, ředitel Institutu pro ekonomiku, politiku a inovace ve zdravotnictví (HEPII).

Během dvou dnů intenzivní práce pod vedením mentorů z oblasti medicíny, ekonomie a technologií přicházeli studenti s konkrétními návrhy, jak reagovat na potřeby současného zdravotního systému. Nejúspěšnější projekty se zaměřily na digitální nástroje pro efektivnější komunikaci mezi lékaři a pacienty, zlepšení prevence a snížení administrativní zátěže.

„Velkým přínosem letošního ročníku bylo zaměření na inovativní technologie ve zdravotní péči, zejména na zlepšení komunikace mezi pacienty a lékaři i mezi samotnými zdravotníky. 

Letos se nám podařilo úzce propojit studenty lékařské a ekonomicko-správní fakulty, což považujeme za klíčové. Právě absolventi našich fakult budou v budoucnu s těmito výzvami v praxi pracovat,“ uvedla Regina Demlová (CREATIC).

Vítězné projekty

První místo – tinDr
tinDr je sociální síť pro lékaře, která má usnadnit komunikaci mezi praktickými lékaři a specialisty. Měla by pomáhat odstraňovat bariéry v koordinaci péče, umožnit lékařům sdílet informace, propagovat odborné akce, vyhledávat kolegy podle specializace a filtrovat kontakty podle potřeb pacientů. Pacientům by zároveň nabízela možnost vyhledání lékaře. Do budoucna autoři plánují monetizaci prostřednictvím reklamy. „Naším cílem je propojit 44 700 lékařů v České republice a vytvořit nástroj, který usnadní spolupráci a zlepší přístup k informacím,“ uvedla Simona Bednáriková z vítězného týmu.

Druhé místo – MedSync
MedSync je integrační platforma, která by zlepšila předávání informací mezi praktickými lékaři a specialisty. Umožňovala by trojstrannou komunikaci mezi lékaři a pacienty, včetně elektronického vystavení žádanek, rezervace termínů a sdílení výsledků vyšetření. „V českém zdravotnictví existují desítky nespojených systémů. Chtěli jsme vytvořit nástroj, který propojí procesy a sníží administrativní zátěž lékařů,“ vysvětlili členové týmu. Platforma cílí na praktické lékaře (5 500 v ČR), dětské praktiky (2 120) a specialisty (10 600). Vývoj systému plánují autoři financovat z grantů.

Třetí místo – Jarka-TLD
Jarka-TLD je systém pro snížení administrativní zátěže lékařů pomocí implementace LLM (Large Language Model). Umožňoval by nahrávání, přepisování a validaci lékařských zpráv s přizpůsobením preferencím konkrétního lékaře. Projekt cílí na ambulantní provoz i lůžková oddělení středních a větších nemocnic. Vývoj modelu plánují autoři rozdělit do několika fází, včetně tvorby beta verze a následného testování v praxi.

IDEATON – příležitost ke změně ve zdravotnictví

Cílem výzvy IDEATON bylo hledat nové cesty, jak za pomoci moderních technologií zlepšit koordinaci zdravotní péče, zvýšit kvalitu poskytovaných služeb a posílit komunikaci mezi pacienty a zdravotníky. Během akce se účastníci učili identifikovat skutečné potřeby uživatelů, efektivně prototypovat a testovat své nápady a připravit je na možné uvedení do praxe.

MUNI Health Innovation Days 2025 navázal na minulý úspěšný ročník, kdy se studenti zaměřili na návrhy aplikací využívajících technologie jako AI a VR. Letos se zaměření rozšířilo na praktická řešení pro lékaře i pacienty s důrazem na digitální koordinaci zdravotní péče a zlepšení komunikace.

„IDEATON vychází z našeho konceptu Innovator Gym, který jsme v DEX Innovation Centre vytvořili jako platformu pro rozvoj technologických nápadů napříč obory.

Byli jsme hrdí, že jsme mohli podporovat studenty a podílet se na vzniku inovací, které mohou postupně přispět k pozitivním změnám ve zdravotnictví,“ uvedl Michal Štefan z DEX Innovation Centre.

Ceny pro vítěze motivovaly k dalším inovacím

Workshop nabídl nejen příležitost k multidisciplinární spolupráci, ale také možnost získat cenné zkušenosti a inspiraci pro budoucí inovace. Vítězné týmy si odnesly konzultaci s inovačním leadrem z Direct People v hodnotě 10 000 Kč, účast na Human-Centered Design workshopu, setkání se seniorními leadery v Roche, roční předplatné časopisu Wired a další věcné ceny.

„Tato akce nebyla jen o soutěžení, ale hlavně o tom, jak přeměnit nápady ve skutečné inovace, které mohou posunout české zdravotnictví kupředu,“ uzavřel Michal Štefan z DEX Innovation Centre.